老域名出售

SEOer:别当外链机器人

外链机器人特征

如果你是一个SEOer。无论你是专职的,还是兼职的,只要你具备以下两个特征,你就会被誉为外链机器人。这篇文章为你而写。

1、你认为SEO就是发外链。

2、你一直在发外链。

被誉为外链机器人,悲喜交加,且悲大于喜。

悲的是,你有限的、无价的青春,都耗费在发外链上。

喜的是,你的执行能力很强。只要有高人指点,你会是一个出色的SEOer。

无论你从事哪一行,在某一个特定的时期,你一定会有新的迷惘。当你迷惘时,就表示你该停下疾驰的脚步,好好思考。身为SEOer,尤当如此。

 


SEOer请离开电脑 给你的梦想打点鸡血

趁周末的时候,和女朋友看了一场电影,突然感觉,自从做SEO之后,甚少出去玩,有的只是不断坐在电脑前分析数据研究SEO技术,包括我认识的几个朋友,也是天天坐在电脑面前,看着自己的网站,天天想着如何赚钱。

SEOer你多久没有出去玩了

像去年年底认识的几个朋友,朱卫坤、李金龙、刘宇凡等等,他们都是每天不断坐着电脑前,然后不停的做网站,每多做一个就又可以增加自己的收入。跟他们聊起好多没有出去真正玩了呢?他们说很久很久了,估计收好几个月前了。而我几个同事,也是天天守着那台电脑,幻想一朝一日可以实现自己的互联网梦想。

 


为何SEOer 纷纷转型,SEO真已穷途末路?

现在纯粹做SEO的人越来越少了,很多SEO出家的人开始动摇尝试其它领域,主要是挖掘更多的网络营销方式。而有的入行不深的SEOer则干脆转行离开了互联网。

其实关于SEO穷途末路的说法早就开始流行了,大概从2012年6月开始,百度开始加大算法更新力度,甚至有站长集结在百度总部大楼 表示抗议。当然从那时候起,百度的搜索结果确实干净了许多。但是很多传统做SEO的就开始了死去活来的生活,有的人扛不住就心灰意冷了。于是各种关于“SEO没前途”的论调开始蔓延开来。

其实这种对SEO心灰意冷的情绪不仅仅是由于百度的更新,百度更新只是直接原因,深层原因还得回归到中国互联网环境的变化,主 要由以下几个方面:

 


SEOER应该如何面对搜索引擎的变化

每周三凌晨,基本可以确定是百度大更新的日子。一般我不会象其他站长或者SEOER一样等待更新后才睡觉,昨天依旧如此。今天起床比较早,上班之前打开电脑查看新站的更新情况以及老站的排名是否有变动,今天是我从事网站优化工作感受最深的一天,大部分客户网站的排名不知踪影,可以说惨不忍睹。然后我到点石看到抱怨和发感慨的人很多,看来这次真的地震了。

惊讶之余还是要淡定思考。从前几天观察到的医药行业关键字的变动到如今大部分网站排名的变革,可以看到百度在更新,在改革。我稍微进行了统计,很多原先前十的排名都有不同程度的改变,是人工干预还是算法改变,还是在测试“凤巢”?我们能做的只有被动的观望和猜测。

 


优秀的SEOer如何解决快照更新缓慢的问题

有很多网站的优化者,都有这样的遭遇,每次去查看网站的数据,可是却发现网站的快照却迟迟不见变化,一连几天都还是停留在很早的时候,这是怎么回事呢?面对网站快照更新缓慢的问题相信我们很多网站的优化者都感到特别的郁闷不知所措,因为坚信每天自己做网站优化都是踏踏实实的,也没有什么不当之处,可是为什么快照还会出现这种情况,作为一个优秀的seoer该如何解决网站快照更新缓慢的问题呢?下面就把我做网站优化的经验介绍给大家,相信对大家应该有所帮助启发,有不当之处欢迎大家拍砖。

1.首先网站的内容是否为原创性,更新是否有规律。百度更新快照,抓取的都是新鲜的内容。它不会重复那些经常出现的内容,所以我们的网站在快照更新缓慢的情况下就要考虑我们的网站是否内容为原创的,高质量的原创性的新鲜的网站才是百度蜘蛛所喜爱的,它自然会毫不保留的抓取。因此网新更新的内容一定要为原创。其次网站的更新要有规律,每天什么时候更新就要保持下去,我们更新的数量可以不多但是一定要有规律。坚持下去,百度蜘蛛就会很认可你的网站,每天都会按时的来到你的网站攫取新鲜的内容。实现网站快照的更新也不再是什么难事了。

 


亲身经历,SEOer路在何方?

笔者做SEO有三年了,从刚开始的发外链入门,到现在的整站优化了然于胸,这个过程有三年的漫长时间,这三年时间让我感悟良多,尤其是今年,百度进行了五 到六次的算法更新,经常变动的排名让我们这些优化人员苦不堪言,在经过一段时间的挣扎之后,团队迫于无奈只能解散。在重新寻找工作的过程中,笔者发现现在的企业需求已经大大改变了,主要有以下几点:

第一,专门的优化工作少之又少,大部分招www.wintersale.us收优化人员的岗位要求中,都逐渐增加了会DIV+CSS,熟练掌握DW,PS等软件,单纯的优化工作已经很难找 到,企业对于优化人员的要求提高到了一个不可思议的程度。笔者在面试了几家企业,都是要求会代码、会编程、熟悉百度谷歌排名算法,有大量资源,而企业人事 开出的薪资却是低的可怕,很多都在两千以下。SEOer真的被逼到了这种境地吗?

  


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