网站优化对现在的每个网站来说都很重要，每个网站管理者都知道要维护，要建设外链，要优化程序，维护关键词排名；但是盲目的发外链，堆积关键词，不定时的内容更新，却是事倍功半的效果，尤其是对大中型网站来说，更是致命的错误。
搜索引擎是一个程序，是个有秩序、有条理的爬虫，所以它的索引、收录以及网站的排名也是按照一个规律来衡量的；虽说百度有些缺陷，但也是遵照一定的规律来执行的。通过对网站数据的分析，我们可以从中找到一些规律、发现网站存在的缺陷。
1、网站服务器的运行状况及影响
大家好，我是木子成舟。前面给大家写过两篇文章《快速提高网站关键词排名一：关键词的选取》《快速提高网站关键词排名二：关键词的优化》，都是关于如何快速提高网站关键词排名的，有兴趣的朋友可以看看前面的两篇，这两篇虽然很多都是老生常谈，但是仔细看看还是有一定的作用的。今天我依然是接着这个话题写写自己对于快速提高关键词排名的一些经验。
前面两篇文章我主要谈到的是关键词的选取，关键词的优化，而关键词的优化里面多半谈的是站内的优化，站外的优化很少接触，但是相对于来说站外的一些辅助性工作是非常重要的，像外链的建设，关键词效果分析等问题都是非常重要的，我们把这些问题做好了就能够在很大程度上帮助网站提升关键词的排名。下面具体的介绍一下我的一些想法。
大家好，我是木子成舟。在前面的文章中我介绍了关于提升关键词排名的一些知识，很多的朋友给我提了这样的一个建议：多谈谈具体的一些做法，不要总谈大方向的问题。其实这样可能是我的一个弊端，我发现自己喜欢在大方向上游走，不想谈具体的操作。也有的人说我的文章不够深刻，的确，我毕竟才接触SEO这么久，还有很多的不足，还有很多方面需要提高到。今天我继续谈关于快速提高网站关键词排名的一些经验，也是吸取了这些建议的基础之上，选择了一个很小的方面，具体的谈谈自己对于关键词锚文本在提升网站排名中的利用。
在前面的几篇文章中，其实我已经提到了锚文本的一些看法，例如锚文本的多样性，锚文本的用户体验等，但是都不够具体，这里我花费了一些心思整理了自己对于锚文本的一些看法，希望我的这些看法能够切切实实的给大家一些帮助，能够让大家拿过去就操作。
有很多网站的优化者，都有这样的遭遇，每次去查看网站的数据，可是却发现网站的快照却迟迟不见变化，一连几天都还是停留在很早的时候，这是怎么回事呢？面对网站快照更新缓慢的问题相信我们很多网站的优化者都感到特别的郁闷不知所措，因为坚信每天自己做网站优化都是踏踏实实的，也没有什么不当之处，可是为什么快照还会出现这种情况，作为一个优秀的seoer该如何解决网站快照更新缓慢的问题呢？下面就把我做网站优化的经验介绍给大家，相信对大家应该有所帮助启发，有不当之处欢迎大家拍砖。
1.首先网站的内容是否为原创性，更新是否有规律。百度更新快照，抓取的都是新鲜的内容。它不会重复那些经常出现的内容，所以我们的网站在快照更新缓慢的情况下就要考虑我们的网站是否内容为原创的，高质量的原创性的新鲜的网站才是百度蜘蛛所喜爱的，它自然会毫不保留的抓取。因此网新更新的内容一定要为原创。其次网站的更新要有规律，每天什么时候更新就要保持下去，我们更新的数量可以不多但是一定要有规律。坚持下去，百度蜘蛛就会很认可你的网站，每天都会按时的来到你的网站攫取新鲜的内容。实现网站快照的更新也不再是什么难事了。
今天早上上班的时候查看我的博客的数据，发现今天的数据相比昨天是进行了大更新了，收录增加了6条，（因为自己每天最多也是写一篇文章的，所以说还是放出来了好几篇）惊喜的发现我博客的百度相关域增加了3000多，看到这个数据真的是一边高兴，一边担忧！
我这个博客的外链资源很大一部分都是通过软文获得的，通过这种方式获得的外链质量还是比较好的，我这个博客两个月的时候，百度相关域增加到了8000多，但是接下来的一次百度大更新，相关域降到4000多了，再后来增加的速度就很慢了，今天查看数据的时候百度相关域一下子涨到8000多了，还有一个更纠结的事情，我的这个关键词“武汉SEO”一直处在11位，12位的位置，早一段时间基本稳定在百度第八的位置，结果一次大更新后就成了现在的位置，听说这个现象和传说中的百度11位有点像，难道说我的博客遭遇百度11位了吗？等待了差不多20天的样子，今天早上查看排名的时候发现这个词上升到了10名，心想自己终于走出了这个位置，结果今天晚上回家的时候发现排名还是回到老位置了11名，这个真是百度11位吗？自己对这个现象没有经历过，也不知道是不是，哪位高手有经验的，帮我确认下是不是？
前两篇文章已经提到seo外链建设中最为重要的博客和论坛，文章地址是网站外链建设之二论坛，那么这一篇就来简单的说说网络收藏夹外链形式了。不知道朋友们对网络收藏夹这种外链形式有什么好的想法没，在网上找了好多资料都说，百度对于留言板和这些社会化书签权重都降低了，“降低”又是降低，伤感。一切如果用数据化的形式展现出来的话，那样才有意义嘛，每次看到都是一些很口头的文字，伤心。不解释了，网络收藏夹就是运用各种社会化书签来进行免费的网络推广，记住！这里是免费，不用在论坛里发帖了还躲躲闪闪，还想着会不会被管理员删掉链接，也没有博客更新文章那么大的工作量，那么我们应该怎么样来面对这个网络收藏夹呢？
随着互联网的快速崛起，企业网站建设进军网络运营已经成了不可扭转的历史潮流，网站是企业展示自身形象、发布产品信息、联系网上客户的新平台、新天地，以极少的投入获得极大的收益和利润。下面小编就来为大家浅谈一下网站建设的重要性。
一：网络是企业发展的核动力
随着网络的快速发展，越来越多的企业关注互联网，特别是搜索引擎的出现，更是让企业找到了营销的方向，与之同时诞生的搜索引擎优化技术更是让企业进行网络营销变得更为容易，再加上如今国内的网民已经突破4个亿，而且每年都在上涨，将来互联网的运营更是成为企业发展不可分割的一部分，可以这么说，网络是企业发展的核动力!如果一个企业少了网络上的营销，那么很可能就会被别的企业甩在身后!
“外链为皇”，相信大家对这句话已经耳濡目染了，可外链建设却难上加难啊，搞不好，就会被搜索引擎视为作弊，从而致使网站被K，怎么办呢？其实动动脑筋，做外链也是有技巧的，今天小编就来揭秘其中的技巧吧。
1、外链要讲究质量
在发外链的过程中，不要去追求所谓的“数量”太多垃圾外链对网站是有影响的，有可能被搜索引擎认为是作弊的行为，从而会导致网站被K，怎么样才算高质量的外链呢？一般权重高的论坛都不允许发外链的，越难得到的外链可能质量就越高，所谓“弱水三千只取一瓢”用群发软件发的，轻轻点一下鼠标就会得到很多外链，那这种外链质量绝对不好，最好的外链就是到权重高的投稿平台投稿，如果被投稿平台采纳到的外链质量就相当的高。
一个站点要获得在搜索引擎的杰出排名，提升网站权重是关键，一个站点只有权重高了才会有排名，才会有“快照新”，才会有“秒收”，才会有“收录多”等等。可如何炼就高权重网站呢？今天小编就为大家浅谈一下。
一、必不可少的原创优秀文章
原创文章很重要，每天一定要坚持写优质原创文章，数量可以视个人情况而定，但是一定要坚持每天写，俗话说：“内容为王”，这个内容就是优质的原创文章。
二、高权重的外部链接
“外链为皇”相信大家一定耳濡目染了，做好外链是很多站长最为重视的事情，但大都做不好，这是很让人烦恼的。链接不要用软件群发获得，首先很容易被搜索引擎k站，另外群发工具获得的链接不稳定，今天涨了外链接100，明天少80，这样对于网站是非常不好的。写好文章之后，可以去大论坛发发外链，做好定向锚文本直接指向新跟新的站内文章的页面，提高文章被蜘蛛爬行的机会。相信坚持不懈的做好外链，文章秒收不再是梦想。
网站制作是一项复杂的工程，好的网站制作决定你建站的目的，以及日后维护，且让你的网站起到相当重要的作用。因此网站制作前期准备工作相当重要，下面小编就来为大家谈谈制作网站前那些准备工作。
1.网站框架频道
网站频道就是网站的大框架，也就是主体部分，比如：首页，公司简介，新闻动态，产品展示，在线留言，联系网络制作公司等，这是标准的企业网站的内容。如果你有特定的框架，请您一一列出，这样方便网络制作公司设计。
2.网站风格要求
必须知道网站的目的，是以广告形式、还是仅给现有的老客户观察？是功能型的，还是展示型的？风格定位要准确。如果是功能型的是，网站在美工设计上就不适合大块图片，但如果是展示型的，网站就要大部分追求视觉上的美丽，对功能要求不高。那在美工上面，设计上就得有强烈的视觉感了。
相信很多人都遇到过这样的问题，网站的权重漂浮不定，今天上升，过几天又降下来了，也遇到过。这是让人头疼的，怎么办呢？下面就为大家分享一些方法。
一、从外链方面入手
大家都知道外链可以提升网站权重、排名。我们每天都要给网站做外链，而对于外链，要注意以下几方面：1.外链平台分散性。2.外链质量性。3.外链锚文本多样化。
二、从内链方面入手
利用内链把权重稳稳的固定在一定的高度。而内链对于网站可以说影响很大的。合理有效的内链可以让蜘蛛爬行起来更加的畅通，而且当蜘蛛感觉网站畅通性比较好时，自然就会对网站刮目相看的，在其他方面下手得不到稳定权重的时候，应该转而从内链入手，内链可以说是一个细节之王，做好了自然好处连连。而通过合理的设置网站内链可以使搜索引挚判断网站权重时，有一定的依据。
随着互联网的快速发展，网络推广已成为企业经营的核心，然而很多传统企业对网络推广工作不熟悉，所以他们招人的时候，也很茫然，没有目的进行招聘。结果不但没给企业带来成正比的收益，反而带来负面影响。今天就为你解析一下，传统企业涉足网络推广的那些困惑。
一、组建自己专业的网络运营团队
对于组建自己专业的网络运营团队这种方式来说，现在很多企业面临着人才难求的现状，这些企业经常遇到的是想来的人觉得不合适，合适的人不想来。因为一般有能力的人，大都有一份不错的工作，或者在一个不错的公司就职，所以你邀请他加盟的时候，对方不一定愿意，至少在同等条件下，对方肯定是不愿意的。因为你没有给出有诱惑力的条件。然而对于传统公司，对于这样高薪的要求，也不怎么容易接受。很简单的道理，传统企业一般的市场销售人员，工资拿得也并不高，而且这样的效果也很直接。所以很多传统企业怎么也不愿意花5K请一个熟悉网络推广的人来做这个事情。
